Заявление на удержание алиментов по исполнительному листу

Содержание

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Заявление на удержание алиментов по исполнительному листу

Какие документы имеют силу исполнительных
Какой документ важнее
Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
Каков максимум для удержания

Несколько взысканий разной очерёдности
Алименты на детей и взрослых
Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

Какие документы имеют силу исполнительных

Кроме  судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.

Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют. 

Отсюда следует два вывода. 

  • Раз ограничения не действуют, по заявлению работника  можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты (письмо Роструда от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1). 
  • Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.  

У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько  лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.

В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину  жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.

Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Какой документ важнее

Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:

  • Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет. 
  • Работодатель распределяет  взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). 

Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

Как работники хитрят и что делать бухгалтеру

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.

В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 закона № 229-фз)

Очередь Что взыскивается
1 очередь
  • Взыскание алиментов
  • Возмещению вреда, причиненного здоровью
  • Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
  • Возмещению ущерба, причиненного преступлением
  • Компенсация морального вреда
2 очередь
  • Выплата выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
  • Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
3 очередьТребования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды
4 очередьПрочие требования

Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга  сотрудника в качестве алиментов на детей.

https://www.youtube.com/watch?v=4Zw_iYQNr1Q

Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца.

Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов.

При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.

Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

Несколько взысканий разной очерёдности

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):

  1. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  2. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
  3. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  4. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ. 

Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди. 

Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Алименты на детей и взрослых

Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.  

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %.

А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙  заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000-(20000-1400*2)*13%).

Теперь начнем расчёт.

  1. Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17764*1/4), сын — 2960,67 руб. (17764*1/6).
  2. Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5000+4441+2960,67), что больше половины заработка (17764*50% = 8882).
  3. Удержим половину заработка (₽8882) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям: 
  • доля супруги: (8882/(5000+4441+2960,67))*5000 = 3580,97 руб.;
  • доля дочери: (8882/(5000+4441+2960,67))*4441 = 3180,62 руб.;
  • доля сына: 8882/(5000+4441+2960,67))*2960,67 = 2120,41 руб.
  1. Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще  2100,64 руб. ((4441-3180,62)+(2960,67-2120,41)) из возможных к доудержанию 3552,8 руб. (17764*70% – 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Итого супруга получит 3580,97 руб., дочь 4441 руб., сын 2690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1419,03 руб.

Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ).

А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.

В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. 

Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни). 

Как поступать с удержаниями в этом случае? Должен ли работодатель сам рассчитать все суммы по исполнительным листам, исходя из полного размера пособия? Нужно ли удерживать деньги из пособия за три дня? А если нужно, то какую сумму — исходя из суммы пособия за все время болезни или только за три первых дня? И если удерживать только из расчёта первых трех дней, то кто, как и когда доудержит остальное?

Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС.

Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов.

Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. 

Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

Алексей Крайнев, налоговый юрист

Источник: https://kontur.ru/articles/5687

Заявление на удержание алиментов из заработной платы работника – образец

Заявление на удержание алиментов по исполнительному листу

Заявление на алименты в бухгалтерию по месту работы плательщика можно подать сразу после получения исполнительного листа, судебного приказа или заключения соглашения.

Выплаты будут перечислять в течение трех дней с момента начисления зарплаты (ст. 109 СК РФ).

Рассмотрим, на каких основаниях удерживаются алименты, как составить и подать заявление, какие нужны документы, как и кем проводится индексация.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

Основания для удержания алиментов из заработной платы по заявлению

Алименты из зарплаты удерживаются на основании заявления, представленного плательщиком или получателем вместе с исполнительным листом, судебным приказом или соглашением.

Как все выглядит пошагово:

  1. Взыскатель получает судебный приказ, исполнительный лист или свой экземпляр соглашения.
  2. В бухгалтерию по месту работы плательщика подается заявление об удержании алиментов, а также исполнительный документ.
  3. Бухгалтер сам ежемесячно отчисляет алименты получателю, согласие плательщика не требуется.

Важно! Деньги переводятся по банковским реквизитам получателя. Без них бухгалтер не сможет перечислять алименты. Стоит учитывать и срок предъявления исполнительных документов, он составляет три года с момента вступления решения или приказа в силу (ст. 21 ФЗ от 02.10.2007 №229 «Об исполнительном производстве»).

Если получатель отказывается от выплат, рекомендуется открыть на имя ребенка счет и переводить деньги туда. В таком случае он впоследствии не сможет доказать, что плательщик уклоняется от обязательств, т. к. он предоставит выписку по банковскому счету.

Рассмотрим особенности взыскания и уплаты алиментов в каждом отдельном случае.

По судебному приказу

Судебный приказ оформляется по заявлению взыскателя в течение 5 дней. Спустя указанное время документ передается заявителю (ст. 126 ГПК РФ). Она вправе представить его в бухгалтерию по месту трудоустройства плательщика.

Алиментообязанный может оспорить приказ в течение 10 дней от даты получения, подав возражение с обоснованием причин (ст. 129 ГПК РФ). По истечении данного срока документ вступает в законную силу.

Приказ приравнивается по значимости к исполнительному листу. Его копия предоставляется бухгалтеру вместе с заявлением об удержании алиментов.

Оформлять судебный приказ целесообразно, если с плательщиком сохранились хорошие отношения и нет вероятности, что он будет его отменять.

По исполнительному листу

Исполнительный лист оформляется судом после принятия решения. Оно подлежит немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ). Истец вправе предоставить его в ФССП или бухгалтерию предприятия, где трудоустроен ответчик. Алименты перечисляются в размере и порядке, предусмотренных ИЛ.

В добровольном порядке

Для уплаты алиментов в добровольном порядке между плательщиком и получателем заключается соглашение (ст. 99 СК РФ). Они сами определяют, когда и в каком размере будут поступать выплаты. Соглашение по юридической силе приравнивается к исполнительному листу, обязательно удостоверяется нотариусом (ст. 100 СК РФ).

Плательщик может и самостоятельно обратиться в бухгалтерию для удержания алиментных выплат. Для этого подается заявление с указанием конкретных сумм, сроков и реквизитов получателя. Понадобится и соглашение, с него снимается копия.

Алименты на детей взыскиваются и платятся в любое время, даже если плательщик и получатель состоят в официальном браке. Развод — не обязательное условие для взыскания.

Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае

Определение размера алиментов

Размер зависит от материального положения сторон, количества детей и формы уплаты:

Исковое производство

Приказное производство

Алиментное соглашение

Добровольная подача заявления плательщиком

Выплаты взыскиваются в твердой денежной сумме или в долях от заработкаПри определении фиксированной суммы используется региональный прожиточный минимум. При долевом способе на одного ребенка выплачивается 25 % от дохода, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %. Допускается назначение смешанных алиментов, когда плательщик имеет официальный и дополнительный заработок одновременно
Выплаты взыскиваются только в доляхВеличина зависит от количества детей и размера зарплаты плательщика
Сумма устанавливается сторонами индивидуально, допускаются разные варианты
Размер алиментов плательщик определяет самостоятельно, ориентируясь на прожиточный минимум

Расчет алиментов из зарплаты

Получив исполнительный документ и заявление, расчетом занимается бухгалтер. Важно учитывать несколько моментов:

  1. Алименты рассчитываются после удержания НДФЛ.
  2. Деньги переводятся в течение 3 дней после выплаты зарплаты.
  3. НДФЛ удерживается 1 раз в месяц – в конце отчетного периода, поэтому алименты целесообразнее выплачивать вместе с зарплатой, а не с авансом.
  4. При переводе работника в другое подразделение ИД должны быть направлены почтой, чтобы не начал копиться долг по вине организации.

Если алименты не поступают своевременно, бухгалтера могут привлечь к административной или дисциплинарной ответственности.

Индексация алиментов в твердой сумме

Согласно ст. 117 СК РФ, индексация алиментов проводится бухгалтером по месту работы плательщика.

  1. Если назначены выплаты в долях от заработка, индексируется только зарплата. Выплаты не перерассчитываются.
  2. При уплате фиксированных сумм индексация производится ежеквартально после изменения прожиточного минимума, уровень зарплаты алиментообязанного роли не играет.

Пример из практики. Гражданин выплачивает алименты по решению суда в фиксированном размере – 10 000 руб. В марте уровень ПМ равен 9300 руб., в апреле повысился до 10 400 руб.

10 400/9 300 = 1,12 – коэффициент повышения.

10 000 х 1,12 = 11 200 руб. – выплаты на ребенка после индексации.

https://www.youtube.com/watch?v=L7IP3MyjGfI

Еще пример добровольного перечисления алиментов:

Супруги развелись в 2015 году, заключили соглашение об уплате алиментов на ребенка.

Для расчета размера был определен прежний уровень затрат на ребенка (30 000 руб. ежемесячно) и поделен на две части. Было решено выплачивать по 15 000 руб. Величина заработка алиментообязанного составляет 35 000 руб.

Для добровольного отчисления плательщик подал заявление в бухгалтерию по месту трудоустройства вместе с соглашением. Деньги стали перечислять на банковский счет получателя со следующей заработной платы с учетом периода с момента заключения соглашения.

Если алименты платятся в твердой сумме, но прожиточный минимум понижается, снизить размер выплат для получателя нельзя. Они просто не индексируются, остаются без изменений.

Надоело читать?Юрист лично позвонит и проконсультирует по вашему вопросу (консультация бесплатна)

Заявление в бухгалтерию на удержание алиментов (образец)

Законами требования к форме заявления не устанавливаются. В нем обычно указывается следующая информация:

  • ФИО получателя, данные ребенка.
  • ФИО плательщика, должность.
  • Размер алиментов.
  • Доходы, с которых будут удерживаться деньги.
  • Дата начала отчислений.
  • Порядок перечисления средств – ежемесячно или 2 раза в месяц.

Для упрощенного расчета рекомендуется указать ежемесячные отчисления. Зарплата перечисляется по закону каждые 15 дней (ст. 135 ТК РФ), допускается и деление алиментных выплат на две части.

Ответы юриста на частные вопросы

Можно ли подать заявление о проверке бухгалтерии должника по алиментам, если они систематически задерживаются? Да. Заявление подается в ФССП и составляется на имя руководителя ведомства. Если исполнительные документы ранее не предъявлялись, их нужно представить.

Должны ли мне представить в бухгалтерии образец заявления на удержание алиментов? Нет, такого образца может не быть, по закону его не обязаны представлять. Лучше заполнить его самостоятельно заранее. Можно ли подать добровольное заявление на алименты в бухгалтерию, если нет исполнительных документов? Нет.

В ст. 109 СК РФ четко сказано, что для удержания нужны исполнительные документы, а не только заявление. Можно ли представить заявление на алименты на ребенка в бухгалтерию, если потерян исполнительный лист, но есть копия судебного решения? Нет.

Решение не относятся к исполнительным документам, указанным в ст. 12 ФЗ №229. Только соглашение, приказ или лист. Можно запросить дубликат исполнительного листа в суде (ст. 430 ГПК РФ).

Может ли муж подать заявление на алименты в бухгалтерию от моего имени, если я заполню его сама и подпишу? Нет, он не вправе действовать от имени взыскателя. Но может составить и направить заявление самостоятельно от своего лица.

Заключение эксперта

Подведем итоги:

  1. Бухгалтерия обязана регулярно перечислять алименты получателю на основании заявления и исполнительных документов.
  2. Заявление вправе подать как плательщик, так и взыскатель.
  3. Нельзя направить добровольное заявление, если нет исполнительных документов.

Понравилась ли вам статья?

Источник: https://SocPrav.ru/zayavlenie-na-uderzhanie-alimentov

Заявление на удержание алиментов в добровольном порядке

Заявление на удержание алиментов по исполнительному листу

Денежные средства на обеспечение ребенка взыскиваются на основании исполнительного листа – нотариально заверенного соглашения, судебного приказа, выписки из решения суда. Если плательщик трудоустроен, исполнительный документ направляется администрации предприятия. В дальнейшем обязанность перечисления алиментов из зарплаты и других начислений алиментщика лежит на бухгалтерии.

Ранее мы рассказали, удерживаются ли алименты с премии, материально помощи или больничного листа.

Может ли проводиться удержание средств на основании одного лишь заявления плательщика, то есть без исполнительных документов? Об этом мы сейчас расскажем.

Основания для взыскания алиментов

Денежные удержания (в том числе алиментные) предусмотрены законом и делятся на три вида:

  1. обязательные – налог на доходы физлиц (НДФЛ), взыскания по исполнительным документам и нотариальной надписи в пользу физических или юридических лиц, по судебным приговорам и прочее;
  2. удержания, инициатором которых выступает администрация предприятия – в случае причинения ущерба предприятию, выпуск бракованной продукции, несвоевременное возвращение подотчетной суммы или предоставленного займа и так далее;
  3. удержания, инициатором которых выступает работник – в пользу физических либо юрлиц на основании заявления плательщика.

Если алименты назначены судом, выписка решения или судебный приказ на предприятие передается не плательщиком алиментов, а судебным исполнителем или алиментополучателем. В данном случае заявление родителя-алиментщика или соответствующий приказ руководства не требуется.

Обратите внимание! Алиментополучатель, бухгалтер или администрация предприятия не имеют права изменить порядок, размер алиментный выплат, а также отменить алиментные удержания, назначенные в судебном порядке.

Вместе с тем, инициатором перечисления алиментов может быть и плательщик. Если родитель согласен по собственной инициативе перечислять деньги, при этом отсутствует исполнительный документ, ему необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия и подать заявление.

Добровольное согласие на удержание алиментов

Родитель, проживающий отдельно от ребенка и принявший решение добровольно выплачивать средства на его содержание, самостоятельно выбирает способ проведения таких выплат. Так, плательщик может отправлять деньги по почте, вручать лично получателю, перечислять на созданный для этих целей счет и тому подобное.

Распространенный вариант выплаты алиментных средств в добровольном порядке – удержание из заработной платы бухгалтерией предприятия на основании заявления отца или матери несовершеннолетнего.

Следует отметить, что перечисление алиментов лучше оформить официально, но не отдавать деньги из рук в руки. При необходимости, уплату денежных средств на ребенка в добровольном порядке всегда можно подтвердить справкой предприятия. Это оградит от возможных претензий и судебных тяжб.

Заявление на удержание алиментов из зарплаты (образец)

Жестких требований документа нет. Заявление составляется в письменном виде, в произвольной форме. В документе должны быть указаны следующие сведения:

  • название организации, в которой работает родитель-алиментщик;
  • информация о плательщике – ФИО, дата рождения, место жительства, данные паспорта;
  • информация о ребенке, в чью пользу удерживаются средства – ФИО, дата рождения, место жительства;
  • сумма алиментов;
  • порядок удержания средств – посредством банковского, почтового перевода, через кассу;
  • банковские реквизиты алиментополучателя;
  • с какой даты следует удерживать алименты;
  • дата составления документа;
  • подпись.

Образец заявления об удержании алиментов из заработной платы

Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов

Получив заявление об удержании алиментов (равно как и судебный приказ или соглашение), бухгалтер предприятия регистрирует и хранит его, как документ строгой отчетности. О том, что такое заявление поступило, администрация предприятия обязана информировать службу судебных исполнителей и взыскателя.

Если работник, с чьей зарплаты перечислялись алименты, увольняется, бухгалтерия прекращает удержание средств. И сообщает о данном факте алиментополучателя.

Устроившись на новое место работы, алиментщик вновь пишет заявление и предоставляет его в бухгалтерию. Если с момента увольнения и до момента зачисления на новое место работы прошло более месяца, образуется задолженность. Долг также может быть удержан на основании заявления плательщика.

Как взыскать задолженность по алиментам, установленным судебным решением или соглашением, вы прочтете здесь.

Согласно ст. 109 СК РФ, руководство предприятия по месту трудоустройства родителя обязано каждый месяц удерживать часть средств из его заработной платы и других доходов. Сроки перевода ограничены – бухгалтер обязан перечислить алименты на банковсовий счет взыскателя в течении 3 дней с момента выплаты зарплаты (или иных доходов).

Важно: если сотрудник бухгалтерии не исполняет свои обязанности либо предоставил заведомо ложные данные о доходах алиментоплательщика, он может быть привлечен к уголовной ответственности. За данное правонарушение предусмотрено наказание в виде штрафа или лишения свободы.

Заявление о прекращении удержания алиментов

Так как перечисление средств происходит в добровольном порядке, изменение размера алиментных платежей или прекращение удержания осуществляется также на основании заявления плательщика.

Какие существуют основания для прекращения выплат? В большинстве случаев алименты прекращаются после достижения ребенком совершеннолетия. Если средства взыскивались по соглашению родителей, основания для прекращения могут быть следующие:

  • смерть плательщика либо получателя;
  • истечение сроков действия соглашения;
  • дополнительные условия, прямо предусмотренные договором (к примеру, удержания прекращаются, если ребенок окончил обучение в ВУЗе или трудоустроился).

Удержание алиментных выплат, установленных на основании судебного решения, прекращается в следующих случаях:

  • после достижения ребенком восемнадцатилетия;
  • после признания несовершеннолетнего ребенка полностью дееспособным (к примеру, зарегистрировал брак, занимается индивидуальным предпринимательством);
  • несовершеннолетний усыновлен/удочерен;
  • совершеннолетний нетрудоспособный ребенок признан трудоспособным;
  • бывший муж или жена зарегистрировал (-а) повторный брачный союз;
  • несовершеннолетний, в пользу которого перечислялись алименты, умер.

Выплата средств на ребенка, не достигшего совершеннолетия, прекращается только по решению суда.

О том, что алиментные выплаты прекращены, нотариусу не сообщается. Но работодатель должен быть уведомлен.

В данных случаях алиментоплательщику следует подать бухгалтеру предприятия заявление о прекращении удержания алиментов. Кроме этого, нужно предоставить дополнительные документы, в зависимости от обстоятельств (свидетельство о смерти, решение суда и прочее).

Подробнее о том, как прекратить алименты на несовершеннолетнего досрочно, мы рассказали в этой статье.

Источник: https://familegal.ru/alimenty/zayavlenie-na-uderzhanie-alimentov-v-dobrovolnom-poryadke-obrazec/

Заявление на удержание алиментов 2021: образец в бухгалтерию

Заявление на удержание алиментов по исполнительному листу

Если работник является плательщиком алиментов на своих детей, жену, родителей, то положенные проценты удерживаются из всех официальных доходов, в том числе и заработной платы.

Удерживаются алиментные суммы бухгалтером при расчете зарплаты, на руки сотрудник получает доход за вычетом всех сумм. Когда нужно работнику в бухгалтерию предоставлять заявление для удержания алиментов по ТК РФ и как его правильно написать?

Можно ли удержать из заработной платы алименты?

Алименты из зарплаты удерживать не только можно, но и нужно, если сотрудник является их плательщиком по суду. Основанием для взыскания в данном случае является исполнительный лист, который поступает в организацию от судебных приставов на основании судебного решения.

Если есть исполнительный лист, то дополнительно писать заявление в бухгалтерию для взыскания алиментов не нужно. Бухглатер произведет необходимые удержания самостоятельно.

Также основанием для удержания может быть судебный приказ, если таковой имеется, то писать заявление алиментщику также не нужно.

Составить и подать заявление в бухгалтерию нужно только в одном случае — если работник сам желает, чтобы из его дохода регулярно шли отчисления в пользу его несовершеннолетних детей. Сумма алиментов определяется бывшими супругами самостоятельно без судебных вмешательств и может быть закреплена в двустороннем соглашении.

Если исполнительного листа или судебного приказа нет, то удерживать алименты бухгалтер может только на основании заявления сотрудника. Причем в данном случае процедура носит добровольный характер. Удерживаться будет сумма, указанная работником в его письменном обращении.

В любой момент взыскание может быть отменено на основании еще одного заявления работника.

Из зарплаты могут быть удержаны не только алименты, но и другие суммы, например, невозвращенный подотчет. Если нужно взыскать подотчетные суммы, то от работника нужно получить заявление о согласии по такому образцу.

Ограничения по ТК РФ

Статья 138 Трудового кодеса РФ определяет размеры ограничений при удержании различных сумм из заработной платы сотрудника. Согласно данной статье, в отношении взыскания алиментов действуют следующие правила — удержать можно не более 70% от суммы дохода.

То есть нельзя всю сумму зарплаты направить в качестве алиментов, необходимо оставить как минимум 30% работнику.

Нужно ли заявление на удержание от работника?

Заявление от сотрудника для бухгалтерии необходимо только в одном случае, если он сам добровольно желает отчислять из своей зарплаты в пользу детей определенные денежные суммы.

Если есть исполнительный лист или судебный приказ, то заявление писать нет необходимости, а удерживать алименты суммы бухгалтер будет на основании указанных судебных документов. При этом размер удержания будет соответствовать величине, указанной в данных документах.

Если судебной документации нет, но есть заявление от работника о добровольном взыскании алиментов, то размер удержания определяется сотрудником самостоятельно — это может быть фиксированная сумма или процент от дохода. Как правило, супруги в подобных случаях составляют соглашение о добровольной уплате, где оговариваются размеры, сроки и особенности удержания без участия суда.

Как написать правильно?

Заявление не имеет типовой формы и составляется в произвольном виде. Документ адресуется руководителю организации или доверенному представителю.

В текст включается просьба о добровольном удержании из дохода алиментов в определенном размере и должен  содержать следующую информацию:

  • сумма, которую бухгалтер должен удерживать — процент или фиксированный размер;
  • сведения о несовершеннолетнем ребенке (детях), в отношении которых производится взыскание;
  • сведения о матери ребенка;
  • месяц, с которого нужно начинать удержания;
  • можно указать виды доходов, с которых бухгалтерия должна удерживать указанную сумму (нужно ли отнимать от аванса по заработной плате, нужно ли удерживать с отпускных и прочих выплат);
  • платежные реквизиты, на которые бухгалтерия должна производить отчисления;
  • иные просьбы, например, необходимость в пояснениях к платежу указывать, что это алименты за определенный месяц.

Составленный текст заявления подписывается заявителем, ставится дата оформления. Далее документ передается в бухгалтерию, именно она ответственна за расчет и начислением зарплаты персоналу.

Подобное обращение может составить не только работник, но и взыскатель со ссылкой на добровольное соглашение, подписанное супругами совместно, где указан размер алиментов и особенности взыскания.

Текст также составляется в свободном виде и заверяется личной подписью. Дополнительно в реквизитах заявителя нужно указать, помимо ФИО, также и паспортные реквизиты и адрес проживания.

Скачать образец в бухгалтерию

Источник: https://9trud.ru/zayavlenie-na-uderzhanie-alimentov/

Заявление судебным приставам о взыскании алиментов — образец 2020

Заявление на удержание алиментов по исполнительному листу

Заявление судебным приставам о невыплате алиментов — это обращение матери (реже — отца) с просьбой о принудительном взыскании с бывшего супруга средств на содержание ребенка. В каких случаях необходима помощь сотрудников ФССП, как правильно составить заявление и какие потребуются документы?

В каких случаях обращаться к приставам

решение суда или мировое соглашение об уплате алиментов еще не означает, что деньги начнут поступать автоматически, вовремя и в полном объеме.

помощь судебных приставов понадобится, если плательщик уклоняется от уплаты:

  • платит меньше, чем установлено в решении суда или оговорено в добровольном соглашении;
  • официально не работает;
  • денежные средства не поступают в установленные сроки;
  • местонахождение плательщика неизвестно, он сменил адрес и место работы и т. д.

в этих случаях подается заявление судебным приставам о перерасчете алиментов или их принудительном взыскании.

порядок действий

для принудительного взыскания положенных по закону выплат получателю необходимо обратиться в территориальный отдел федеральной службы судебных приставов по месту жительства ответчика. если это в другом городе, перешлите заявление заказным письмом с уведомлением. если местонахождение ответчика неизвестно, обращайтесь в отдел фссп по его последнему адресу или по своему месту жительства.

взыскание алиментов по судебному решению

Подавать заявление на взыскание получатель алиментов вправе, получив на руки решение суда, и позднее: через год, два, пять — до совершеннолетия ребенка, и три года после 18 лет, если осталась непогашенная задолженность.

Взыскание алиментов по соглашению

При обращении к судебным приставам, если отец платил алименты добровольно, а потом перестал или платежи значительно уменьшились, кроме оригинала или заверенной копии соглашения, необходимо иметь на руках подтверждающие документы: выписки из расчетных счетов, банковские справки о движении денег, копии расписок и т. д.

Необходимые документы

Основанием для начала исполнительного производства судебными приставами являются:

  • исполнительный лист. Выдается после того, как судебное решение вступило в законную силу;
  • судебный приказ.

    Выдается по заявлению мировыми судьями;

  • нотариально заверенное соглашение. Содержит условия выплат: размер, периодичность, возможные обстоятельства прекращения обязательств и т. д.

    Подобное соглашение, не заверенное нотариально, юридической силы не имеет.

Список того, какие необходимы документы для судебных приставов на алименты, зависит от оснований для взыскания:

  • исполнительный лист, судебный приказ или копия добровольного соглашения;
  • паспорт взыскателя;
  • свидетельство о рождении ребенка + копия;
  • банковский счет для перечисления средств;
  • копии любых имеющихся документов, содержащих сведения о должнике: последнем месте жительства, месте работы, имуществе и т. д.

Как написать заявление

Одной установленной формы заявления судебным приставам нет, документ составляется на основе общих правил делопроизводства:

  1. Справа вверху: куда — территориальный отдел ФССП, от кого — Ф.И.О., адрес, данные паспорта и телефон заявителя.
  2. В центре — «Заявление».

  3. Ниже: суть обращения — принять к производству исполнительный лист или указание на невыплату (неполную выплату алиментов) с просьбой провести расчет задолженности.

  4. Ниже справа: число, подпись, расшифровка подписи.

Заявления разрешено писать от руки или распечатывать на компьютере с «живой» подписью заявителя.

В настоящий момент никаких новых норм оформления этого документа не принималось. Приблизительный образец заявления на алименты судебным приставам (2020 год):

Начальнику отдела ФССП РФ

___________________ района

_____________________________

(города, области, республики, края)

______________________________________

(Ф.И.О. руководителя)

от _______________________,

(Ф.И.О. заявителя)

проживающего(-ей) ______________

(адрес)

_____________________________

тел. 8(…) ………….

Паспорт _______________, выдан

_____________________________

Заявление

о возбуждении исполнительного производства

Прошу принять к исполнительному производству Исполнительный лист (Судебный приказ) №__________, выданный «___» _________ 20___ года Мировым судьей судебного участка №_____ ________________ района _________________________(города, области, республики, края), о взыскании в мою пользу с гражданина _________________________ _____________________________ (Ф.И.О. плательщика) алиментов на содержание ребенка __________________ ________________ ____________ года рождения (Ф.И.О., дата рождения ребенка) в размере 1/4 части всех видов заработка и(или) иного дохода должника.

Адрес должника: 000000, ____________________________________________

Адрес взыскателя: 000000, ___________________________________________

Взыскиваемые денежные средства прошу перечислять на мой банковский счет. Реквизиты:

Р/с _______________________ в ____________________(наименование банка)

Дата

Подпись/ расшифровка

Скачать образец заявления судебному приставу о взыскании алиментов

Приблизительный образец заявления в ФССП о неуплате алиментов и расчете задолженности:

Начальнику отдела ФССП РФ

___________________ района

_____________________________

(города, области, республики, края)

______________________________________

(Ф.И.О. руководителя)

от _______________________,

(Ф.И.О. заявителя)

проживающего(-ей) ______________

(адрес)

_____________________________

тел. 8(…) ………….

Паспорт _______________, выдан

_____________________________

Заявление

о расчете задолженности по алиментам

«___» _________ 20___ года судебным приставом-исполнителем __________________________________________________________________ (Ф.И.О.

пристава, наименование подразделения) возбуждено исполнительное производство о взыскании в мою пользу с гражданина _________________ _____________________________ (Ф.И.О.

плательщика) алиментов на содержание ребенка __________________ ________________ ____________ года рождения (Ф.И.О., дата рождения ребенка) в размере 1/4 части всех видов заработка и(или) иного дохода должника.

Последний раз алименты выплачивались мне «___» _________ 20___ года, позднее оплата не производилась.

Прошу определить размер задолженности гражданина _________________ _____________________________ (Ф.И.О. плательщика) алиментов по исполнительному производству на содержание ребенка __________________ ____________________ (Ф.И.О. ребенка) за период с «___» _________ 20___ года по настоящее время.

Данная информация необходима для обращения в суд с иском о взыскании накопившейся задолженности.

Дата

Подпись/ расшифровка

0

0

18815

Источник: https://littleone.com/publication/0-7228-obrazec-zayavleniya-sudebnym-pristavam-o-vzyskanii-alimentov

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.